Kagetnews | Indramayu – Momentum perayaan hari jadi ke-18 XTC Indramayu tahun ini terasa sangat berbeda dan penuh makna. Organisasi yang identik dengan semangat kepemudaan ini memilih untuk tidak sekadar menggelar seremoni, melainkan melakukan gebrakan nyata dengan menggandeng LPK Niji Gakuin Center dalam upaya membuka peluang kerja bagi para anggotane dan masyarakat Indramayu kerja di Jepang dengan penawaran gaji yang fantastis.
Nesta salah satu pengurus XTC Indramayu menegaskan bahwa di usia yang ke-18 ini, organisasi ingin bertransformasi menjadi wadah yang lebih produktif dan bermanfaat bagi kesejahteraan anggotanya maupun masyarakat luas. Sinergi dengan LPK Niji Gakuin Center ini dipandang sebagai langkah strategis dalam menjawab tantangan pengangguran dan kebutuhan ekonomi yang semakin mendesak di wilayah Indramayu.
Potret Direktur LPK Niki Gakuin Center (baju biru) Ahmad Fauzi bersama Nesta (baju hitam) Salah Seorang Pengurus XTC Indramayu, 15/01/2025. (Ist)
Kerja sama ini secara khusus menargetkan penempatan tenaga kerja di sektor-sektor industri yang menawarkan penghasilan tinggi, termasuk peluang karir kerja di luar negeri seperti Jepang. Melalui pendampingan dari LPK Niji Gakuin Center, para calon tenaga kerja akan dibekali dengan pelatihan bahasa, keterampilan teknis, hingga pemahaman etos kerja internasional agar siap bersaing di pasar global.
Direktur LPK Niji Gakuin Center, Ahmad Fauzi mengungkapkan bahwa potensi pemuda Indramayu sangat besar, namun sering kali terkendala oleh kurangnya akses informasi dan pelatihan yang memadai. Dengan dukungan XTC Indramayu, pihaknya optimis dapat menjaring talenta-talenta berbakat yang siap diterjunkan ke dunia kerja profesional dengan skema penggajian yang jauh di atas rata-rata.
Acara puncak Anniversary ke-18 ini juga menjadi ajang sosialisasi langsung mengenai mekanisme pendaftaran dan persyaratan untuk mengikuti program pelatihan tersebut. Para pemuda yang hadir tampak antusias menyimak pemaparan mengenai peluang usaha dan kerja yang dianggap mampu mengubah taraf hidup keluarga secara signifikan.
Selain fokus pada penempatan kerja, kolaborasi ini juga mendorong terciptanya jiwa kewirausahaan bagi para anggota. Harapannya, setelah mendapatkan pengalaman dan modal yang cukup dari dunia kerja profesional, mereka dapat kembali ke Indramayu untuk membuka lapangan usaha baru yang mampu menyerap lebih banyak tenaga kerja lokal.
Pihak panitia penyelenggara menyebutkan bahwa langkah “tancap gas” ini merupakan komitmen XTC Indramayu untuk menghapus stigma negatif dan membuktikan bahwa organisasi kepemudaan mampu menjadi motor penggerak ekonomi daerah. Inovasi program ini pun mendapat apresiasi positif dari berbagai tokoh masyarakat dan pemerintah daerah setempat yang turut hadir dalam perayaan tersebut.
“Kami ingin Wong Indramayu tidak hanya menjadi penonton di rumah sendiri, tapi menjadi pemain utama yang memiliki daya saing global. Gaji fantastis bukan sekadar mimpi jika dibarengi dengan kompetensi dan jalur yang tepat melalui LPK Niji Gakuin Center,” ujar salah satu pengurus dalam sambutannya.
Ke depannya, XTC Indramayu dan LPK Niji Gakuin Center berencana untuk membuka pusat informasi terpadu bagi warga yang ingin berkonsultasi mengenai karir. Layanan ini diharapkan menjadi solusi bagi para lulusan baru (fresh graduate) maupun pekerja berpengalaman yang ingin meningkatkan karier mereka ke jenjang yang lebih menjanjikan.
Perayaan ulang tahun ke-18 ini ditutup dengan semangat optimisme yang tinggi. Dengan semangat persaudaraan dan kemitraan yang kuat, XTC Indramayu membuktikan bahwa kematangan usia organisasi harus dibarengi dengan kontribusi nyata dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, mandiri, dan sejahtera.
LPK Jepang Niji Gakuin Center adalah lembaga pelatihan bahasa dan budaya jepang yang bermitra dengan perusahaan SO/Agensi penempatan tenaga kerja di Jepang yang terpercaya. Untuk saat ini rata-rata pengupahan bagi para pekerja yang disalurkan oleh LPK Niji Gakuin Center disekitaran Rp. 15-20 jutaan per bulan.
Pewarta: Taufid
